LEOS Developments arbeitet mit der Polizei von Dubai zusammen, um die Einhaltung von Vorschriften und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern
Zum Ende des Jahres 2024 feierte LEOS Developments einen wichtigen Meilenstein, indem es seine Partnerschaft mit der Polizei von Dubai verstärkte. Diese gemeinsame Initiative, die im Dezember stattfand, spiegelt das unerschütterliche Engagement des Unternehmens wider, eine Arbeitsplatzkultur zu fördern, die auf Respekt, Professionalität und der Einhaltung lokaler Gesetze beruht. Durch die Investition in das Wohlergehen und die Befähigung seiner Mitarbeiter positioniert sich LEOS Developments weiterhin als zukunftsorientierter und verantwortungsvoller Arbeitgeber in Dubais dynamischem Geschäftsumfeld.
Ein Bildungsbesuch der Polizei von Dubai
Zum Abschluss eines erfolgreichen Jahres lud LEOS Developments Vertreter der Polizei von Dubai zu einer interaktiven Sitzung mit dem gesamten Team in ihre Büros ein. Ziel dieses Besuchs war es, die Mitarbeiter über wichtige rechtliche und arbeitsplatzbezogene Themen zu informieren, die für die Arbeit in Dubai relevant sind.
Das Team der Polizei von Dubai gab ausführliche Anleitungen zu folgenden Themen Arbeitsgesetz der VAE Nr. 33 von 2021und erläuterte die Regeln für die Einstellung von Mitarbeitern, die Gewährleistung einer fairen Behandlung und die Vermeidung häufiger Probleme bei der Einhaltung der Vorschriften. Sie gaben auch Einblicke in das Anti-Diskriminierungs- und Anti-Belästigungsgesetzund unterstrichen damit das Engagement der VAE für die Schaffung von integrativen und gerechten Arbeitsplätzen.
Ein zentraler Schwerpunkt der Sitzung war die Behandlung von sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Die Beamten betonten, wie wichtig es ist, unangemessenes Verhalten zu erkennen, eine Null-Toleranz-Kultur zu schaffen und Fehlverhalten über die entsprechenden Kanäle zu melden. Ihre offenen Diskussionen boten praktische Strategien zur Erkennung und Behandlung solcher Probleme, so dass sich die Mitarbeiter beruhigt und gestärkt fühlten.
Die Beamten sprachen auch über den breiteren rechtlichen Rahmen, den Unternehmen in Dubai einhalten müssen, wie z. B. die Anforderungen an Mitarbeiterverträge, Leistungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Antidiskriminierungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass LEOS Developments auch weiterhin die besten Praktiken einhält.
Ehrung des Engagements der Polizei von Dubai
Im Rahmen dieser Initiative besuchten leitende Angestellte von LEOS Developments später das Hauptquartier der Polizei von Dubai, um sich persönlich mit der Führung der Abteilung zu treffen. Während dieses Treffens überreichten sie dem Leiter der Polizei von Dubai einen Anerkennungspreis als Zeichen des Dankes für ihre kontinuierlichen Bemühungen um den Schutz der Gemeinschaft und die Unterstützung von Unternehmen wie LEOS Developments.
Jake Jacobs, Chief Operating Officer von LEOS Developments, brachte seine Wertschätzung für die Partnerschaft zum Ausdruck:
"Bei LEOS Developments sind wir bestrebt, die Einhaltung der lokalen Gesetze zu gewährleisten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jedes Teammitglied geschätzt und geschützt fühlt. Die Zusammenarbeit mit der Polizei von Dubai stärkt nicht nur unser Verständnis der rechtlichen Anforderungen, sondern unterstreicht auch unsere Mission, das Wohl unserer Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen."
Eine gestärkte Partnerschaft und Zukunftspläne
Dieser Besuch unterstrich das gemeinsame Engagement von LEOS Developments und der Polizei von Dubai zur Förderung der Einhaltung von Vorschriften und der Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Mitarbeiter schätzten das zugängliche und professionelle Auftreten der Beamten, die klare Anweisungen und umsetzbare Ratschläge gaben.
Aufbauend auf dem Erfolg dieser Initiative hat LEOS Developments bereits Pläne zur Vertiefung dieser Partnerschaft im Jahr 2025 aufgestellt. Regelmäßige Seminare und Schulungen sind geplant, die sich auf neue Herausforderungen am Arbeitsplatz, Aktualisierungen des Arbeitsrechts und Strategien zur Verbesserung der Unternehmenskultur konzentrieren. Durch diese künftige Zusammenarbeit soll sichergestellt werden, dass das Unternehmen ein bevorzugter Arbeitgeber in Dubai bleibt und gleichzeitig mit der fortschrittlichen Vision der Stadt für ihre Geschäftswelt im Einklang steht.
Ein Testament für das Engagement von LEOS Developments
LEOS Developments hat schon immer erkannt, dass seine Mitarbeiter sein größtes Kapital sind. Durch Investitionen in ihre Ausbildung, Sicherheit und ihr Wohlergehen zeigt das Unternehmen weiterhin sein Engagement für die Förderung eines positiven und gesetzeskonformen Arbeitsumfelds.
Die Dezember-Sitzungen mit der Polizei von Dubai vermittelten den Mitarbeitern nicht nur wichtige Kenntnisse zur Bewältigung von Herausforderungen am Arbeitsplatz, sondern stärkten auch die Kernwerte des Unternehmens - Integrität, Exzellenz und Innovation. Die Zusammenarbeit ist ein Beispiel für den proaktiven Ansatz von LEOS Developments bei der Bewältigung von Problemen am Arbeitsplatz und der Förderung einer Kultur des Respekts und der Compliance.
Auf dem Weg ins Jahr 2025 bleibt das Unternehmen seiner Mission treu, seine Mitarbeiter zu unterstützen und seine Verantwortung als Arbeitgeber in Dubai wahrzunehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Polizei von Dubai bekräftigt LEOS Developments seine Rolle als zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich für die Förderung seiner Mitarbeiter einsetzt und in der globalen Geschäftswelt einen Standard für hervorragende Leistungen setzt.
